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Mostrando entradas de octubre, 2010

Quieres unirte al equipo de Extrema Sistemas?

En Extrema estamos ampliando equipo. Nos sentimos afortunados por poder abrir dos posiciones para nuestra oficina de Madrid, en la zona del Corredor del Henares.
Buscamos dos perfiles junior proactivos y apasionados por lo que hacen, y valoramos más el potencial para aprender que la experiencia previa. Lo que buscamos:
* Buen conocimiento de Java.
* Se valora (aunque no se exige) conocimientos de Javascript, Integración Continua o Inyección de Dependencias.
* Se recomienda residencia cercana al Corredor del Henares (Madrid).

El resto lo pondremos nosotros.

Los candidatos seleccionados entrarán a formar parte de un equipo altamente cualificado y extremadamente motivado. Las tareas serán variadas (no hay rutina, aquí), y recibirán soporte de los perfiles senior durante los primeros dos años. Os contaremos un montón de cosas sobre un montón de tecnologías. Pasado el primer año planificaremos vuestra certificación con Spring y Javaspecialist.

Y lo que es más importante: la pist…

Así trabajamos en Extrema Sistemas

Qué grande es trabajar con los cracks de Extrema!!!!. En pocas empresas españolas de menos de 20 trabajadores te encuentras proyectos este calado: integración del espacio aéreo en la T4 de Barajas, sistemas de posicionamiento en tiempo real para el AVE o incluso participación en proyecto de "juegos de guerra" para INDRA.

Año y medio después, nos hemos superado. Acabamos de poner en funcionamiento una nueva plataforma de e-banking. Han sido unos meses frenéticos de trabajo y con seguridad éste ha sido el proyecto más relevante que hemos realizado hasta la fecha y que nos va a ayudar a dar un salto cualitativo en el sector IT.
Durante estos meses hemos aprendido a hacer las cosas mejor y por ello en esta entrada quiero dejar unas pinceladas de las lecciones aprendidas en la gestión de un proyectos:

*Identificar prioridades: Los clientes poseen una lista extensa de requisitos que muchas veces choca con el producto final que desean. Es crítico identificar cuales son los impresci…